Muchos proveedores de servicios participantes expresaron la necesidad de involucrar a los jóvenes para inculcar una cultura y familiaridad con el espíritu empresarial desde una edad temprana, y que las habilidades empresariales de los jóvenes son esenciales para construir ecosistemas empresariales más sólidos en las comunidades rurales. Los jóvenes equipados con estas habilidades pueden crear negocios y encontrar caminos para permanecer en comunidades rurales, convertirse en empleados más valiosos en otros negocios y, en general, aportar una mentalidad de resolución de problemas a los desafíos comunitarios y personales.

Escuchamos recomendaciones para establecer conexiones entre las escuelas y sus comunidades, incluidas las pasantías en los niveles K-12 con el fin de crear oportunidades para los estudiantes y los graduados universitarios que regresan recientemente que van más allá de la “agricultura y el rancho familiar” y brindan vías profesionales para permanecer en la región. . La gente destacó la necesidad de “educar a los educadores” sobre el valor del espíritu empresarial y lo que significa para la salud a largo plazo de las economías de las comunidades rurales, y de vincular la educación y los negocios para abordar las brechas para los empleadores locales y crear una hoja de ruta para el futuro. “Nuestro sistema de educación masiva nació de la revolución industrial cuando necesitábamos enseñar a los jóvenes cómo ser trabajadores de fábricas. ¡¡¡Ahora tenemos que enseñarles a ser emprendedores !!! ” – Kat Rutledge

Muchas de las comunidades de ROI están planificando o ya están llevando a cabo programas de jóvenes emprendedores muy populares y en crecimiento en sus comunidades para desarrollar esta capacidad.